Este programa está estructurado para dotar de las competencias necesarias a los equipos dirigenciales, facilitando estrategias sólidas y herramientas administrativas que les ayuden a desarrollar un mejor perfil del personal directivo, ejecutivo y delegados-as que desean formar parte de la dirección de la cooperativa; se utilizan estrategias de buenas prácticas para potenciar el conocimientos teóricos y prácticos. El programa está compuesto por diplomados, seminarios coaching e intercambios del conocimiento a partir de experiencias de éxitos.

El programa se diseña a partir de un diagnóstico participativo de la situación actual de la empresa cooperativa.